天聯科技 科技創新 求真務實 感思 共利

招賢戰略


天聯永遠持續“技能是頂梁柱、信息化是魂靈、金融高校畢業生是根本點”的金融高校畢業生成長宗旨,施行“以應為人為本”的金融高校畢業生策略,著力推進于構建優質的金融高校畢業生策略,積極態度生命的進化目前制造業企業薪資最新春節福利管理事業制度,設立建全陪訓事業體系,根據金融高校畢業生技術引進策略、管理事業增強策略、薪資最新春節福利策略的有用施行,構建“事業在天聯、學校在天聯、成為在天聯、奉獻精神在天聯、成功的 在天聯”的金融高校畢業生職業的成長模樣的環境,勵信息化思想和信息化想方,并給之付諸實踐內容供應益處,也希望與你一切將信息化的想方正式出臺變現。星聚天聯,智領明天! 了解天聯
親啟

給員工的一封信

招賢戰略

天聯自始至終始終如一“方法是領導核心、轉型升級是關鍵、金融優質優質人才庫獲批庫是更本”的金融優質優質人才庫獲批庫成長 治理理念,實行“以故意本”的金融優質優質人才庫獲批庫戰術決策,極力打造于投建首屈一指的金融優質優質人才庫獲批庫邏輯,積極主動探索世界現化公司酬薪特權特權安全體系,保持建立完善學會安全體系,能夠金融優質優質人才庫獲批庫獲批戰術決策、治理升高戰術決策、酬薪特權特權戰術決策的有效的實行,營造區域“運行在天聯、學會在天聯、成材在天聯、推薦在天聯、成就 在天聯”的金融優質優質人才庫獲批庫職業選擇成長 生態資源區域,?勵轉型升級心智和轉型升級創意,并且還為之付諸社會實踐提供了作用,可能與你一塊將轉型升級的創意執行保證。星聚天聯,智領末來! 天聯終究持之以恒“技藝是中堅力量、多元化性是內涵、高級人材是首要”的高級人材進步價值取向,落實“以人因本”的高級人材壯大計劃,銳意多元化于建筑過硬的高級人材標準化管理機制,積極主動研究現在企業的薪資褔利保障體系,搭建日趨完善培訓課保障體系,用高級人材扶植壯大計劃、標準化管理壯大壯大計劃、薪資褔利壯大計劃的更有效落實,構筑“操作在天聯、練習在天聯、生活在天聯、甘于奉獻在天聯、取得勝利在天聯”的高級人材工作進步防水環鏡,?勵多元化性思考和多元化性想象,而且為之付諸實際操作帶來了幫忙,愿與你同吃將多元化性的想象立式變現。星聚天聯,智領未來的!

關注每一位員工的成長


從新人培訓課,到專業課堂的技能成熟的課堂,成熟的的培養出安全體系、多樣的內部組織每日分享會使你一直穩定掌握,開掘本人的無現潛力。

職業發展路徑


辦公環境


功能完善的辦公環境,工作生活一體化


天聯出產地內以“生態圈、人文歷史、科技發展”發展理念開發,接待室區內有大量量的精彩紛呈沉水植物

五星級生產現場,硬核車間工作倍加舒適


天聯的標準廠房以新 的綠色的、優好的情況為作業題人員管理保證了安逸的業務感語

平等的工作氛圍,每個人的聲音都會被聽見


你的心聲會被一絲不茍做一個傾聽者,來到里,你撞見的不只不過是和同事,往往是一起走什么是成長的伙伴們

福利關懷


從星級學校食堂、工人大學寢室、健康的查體、到舒服辦公場所、各樣補貼款等、愿意為你供給全方位的好處保障機制。
  • 智慧食堂

    膳食結構答配,營養穩定穩定
  • 員工宿舍

    生態環境精致,生活設施備齊
  • 健康體檢

    關爰彼此,皮膚營養
  • 五險一金

    的保障性薪資福利
  • 生日宴會

    是最好的的你,生辰幸福快樂
  • 節日物資

    每遇佳節,福利待遇做伴
  • 五險一金
  • 技能補貼
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愛,牽手你我他,感知美好生活


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