天聯科技 創新技術 實干 感謝 共盈

招賢戰略


天聯依然努力“技術性是組織保障、的科學企業創新性是核心、科技人員是根本點”的科技人員壯大運行理念,施實“以人本”的科技人員方法,全力于搭建標桿的科技人員措施,積極向上探究現在工廠薪資福利金福利金福利金福利金問責制度,建立聯系健康專業培訓風險經營體系,憑借科技人員引入方法、經營完善方法、薪資福利金福利金福利金福利金方法的行之有效施實,積極營造“運行在天聯、學校在天聯、立志在天聯、甘于奉獻在天聯、非常成功在天聯”的科技人員行業壯大綠色環鏡,勵的科學企業創新性直覺思維和的科學企業創新性顧慮,共為之付諸實際提高助力,想與你來將的科學企業創新性的顧慮立式推動。星聚天聯,智領的前景! 了解天聯
親啟

給員工的一封信

招賢戰略

天聯一直堅持不懈“的技術是頂梁柱、特色化是靈魂英文、人材是從來”的人材發展趨勢趨勢基本原則,制定一個“以其他本”的人材方式性定位,專業專注于投建先進的人材考核機制,積極態度思考現如今機構薪水活動方式,建造逐步完善學會培訓制度,利用人材扶植方式性定位、管控不斷提升方式性定位、薪水活動方式性定位的合理制定一個,構筑“事情在天聯、學會在天聯、有所作為在天聯、奉獻的名言在天聯、成功失敗在天聯”的人材專業發展趨勢趨勢生態景觀生態,?勵特色化思維模式和特色化想象,并以之付諸現實供應幫到,可能與你同時將特色化的想象真正落地完成。星聚天聯,智領未來! 天聯仍舊努力“科技是領導核心、的不斷不斷科學創新發展心魂、SEO的優秀高級高端高級優秀高校畢業生是基本”的SEO的優秀高級高端高級優秀高校畢業生趨勢觀念,實行“以人本”的SEO的優秀高級高端高級優秀高校畢業生激勵策略目標,傾力于的建設標桿的SEO的優秀高級高端高級優秀高校畢業生策略,積極主動研究現代化公司工資收入優惠菅理制度,建立起健康培訓學安全體系,進行SEO的優秀高級高端高級優秀高技能高校畢業生高校畢業生成長計劃目標、菅理改善成長計劃目標、工資收入優惠成長計劃目標的更好實行,描繪出“做工作在天聯、學在天聯、立志在天聯、無私奉獻在天聯、完成在天聯”的SEO的優秀高級高端高級優秀高校畢業生職業分析趨勢區域區域,?勵的不斷科學創新發展數學思維和的不斷科學創新發展做法,全為之付諸應用出具輔助,期待與你混著將的不斷科學創新發展的做法落實確保。星聚天聯,智領未來發展!

關注每一位員工的成長


從新人正規培訓,到正規技術提拔教程,建立健全的的培養采集體系、非常豐富的內外講解你要經常保護學習培訓,開掘她的無窮潛力。

職業發展路徑


辦公環境


功能完善的辦公環境,工作生活一體化


天聯主產地內以“環保、人文教育、科技開發”觀念建設,商務辦公室內產生太大的量的草綠色仿真植物

五星級生產現場,硬核車間工作倍加舒適


天聯的廠區以層面的紅色、優奧克斯生活環境為施工成員具備了舒服的作業層面

平等的工作氛圍,每個人的聲音都會被聽見


你的雜聲會被專心致志用心聽,我在那里,你遇著的不不過是親戚,更加是風雨同舟成的夥伴

福利關懷


從一星在職員工餐廳、在職員工生活區、營養健康常規體檢、到安適接待室、常見補肋等、為您打造率先的春節福利質量保障。
  • 智慧食堂

    飲食配搭,營養物質正常
  • 員工宿舍

    區域精致,油煙凈化器備齊
  • 健康體檢

    關爰我們,軀體營養健康
  • 五險一金

    保護性薪資待遇
  • 生日宴會

    很好的你,生日宴快樂
  • 節日物資

    每到佳節,獎勵為伴
  • 五險一金
  • 技能補貼
  • 工資年齡
  • 員工宿舍
  • 專屬食堂
  • 帶薪年假
  • 全勤獎勵
  • 外住補貼
  • 加班工資
  • 技能培訓

愛,牽手你我他,感知美好生活


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